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La Coordinación Administrativa de la Dirección de Inclusión e Igualdad de Género para la Cultura de Paz, tiene como objetivo brindar soporte operativo y logístico a las actividades académicas, culturales y de difusión que se generan desde esta Dirección. Entre sus principales funciones se encuentran la gestión de solicitudes de gasto, la coordinación de hospedaje y transporte, así como la calendarización de eventos y la emisión de invitaciones institucionales.
Buscando siempre una buena eficiencia y organización, esta área contribuye a que las diversas acciones generadas para la inclusión, igualdad y cultura de paz se desarrollen de manera ordenada y oportuna, asegurando el acompañamiento necesario para fortalecer el impacto social y comunitario de la Dirección.
Otras actividades de la Coordinación administrativa:
ATENCIÓN ESTUDIANTIL
Construir e implementar estrategias de acercamiento y vinculación con los consejos estudiantiles, grupos y colectivas(os), las sociedades de alumnos (as, es), la federación estudiantil (FEUQ) y comunidad estudiantil universitaria en general, con el propósito de generar la implementación de los servicios de la DIIGEPAZ y el acompañamiento en la construcción de proyectos autónomos de sensibilización, formación e intervención bajo los referentes de los feminismos y las perspectivas de género, las diversidades y disidencias sexuales, los pueblos originarios, las personas con discapacidades, la educación y cultura de paz enfocada en la gestión de conflictos que apunte a una formación estudiantil transversal, sociohistórica, contextualizada, reflexiva y crítica en la Universidad Autónoma de Querétaro en el año 2026.
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Red estudiantil para la inclusión, la igualdad de género y la cultura de paz.
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Jornadas DIIGEPAZ en tu campus.