NOSOTROS

La Dirección de Inclusión e Igualdad de Género para la Cultura de paz crea, impulsa, implementa y consolida acciones de docencia, investigación, extensión y vinculación a favor de la cultura de paz,  igualdad de género y la inclusión a personas originarias de pueblos indígenas, con discapacidad y adultas mayores con enfoque feminista, interseccional, étnico indígena y gerontológico para la eliminación de todas las brechas de desigualdad en la Universidad Autónoma de Querétaro, a través de brindar asesoría continua, redes de vinculación, articulación, cooperación y corresponsabilidad con las unidades administrativas y unidades académicas.  

 

MISIÓN


Brindar acompañamiento, asesoría y formación especializada a las unidades académicas y administrativas de la Universidad Autónoma de Querétaro, para la atención efectiva a grupos prioritarios, difundiendo, transversalizando e institucionalizando las perspectivas de igualdad de género, diversidades y disidencias sexuales, étnica, intercultural, gerontológica y de atención a la discapacidad, creando y promoviendo acciones que eliminen la discriminación y toda práctica de violencia en razón de género, sexo, origen étnico, discapacidad o edad.

VISIÓN


Ser el referente institucional de las unidades académicas y administrativas de la Universidad Autónoma de Querétaro para el ejercicio de acciones que promueven y consolidan la cultura de paz, la igualdad, la inclusión y la no violencia en razón de género, sexo, diversidades y disidencias sexuales, condición de discapacidad, origen étnico indígena o edad; y contribuye en la formación integral de poblaciones universitarias estudiantiles, docentes y administrativas, contando con políticas instituciones de igualdad de género e inclusión para la cultura de paz.

Organigrama