La Dirección de Inclusión e Igualdad de Género para la Cultura de Paz, en conjunto con la Coordinación de Estadística y Analítica Avanzada y el Área de Tecnología Educativa, llevaron a cabo la firma del Acuerdo de Colaboración para la realización del Diagnóstico Institucional Participativo de Igualdad de Género y No Discriminación.
Este esfuerzo da continuidad al trabajo realizado en 2023, en el que participaron integrantes de la comunidad docente, administrativa y estudiantil, generando información sobre condiciones, percepciones y experiencias en torno a la igualdad de género y la discriminación en la universidad.
En esta nueva etapa, el diagnóstico se implementará nuevamente para contar con información actualizada que permita identificar avances, retos y áreas de oportunidad en la vida universitaria.
Desde la DIIGEPaz reafirmamos el compromiso con la construcción de espacios más igualitarios, incluyentes y libres de discriminación, impulsando acciones basadas en evidencia y en la participación de la comunidad.