Documentos Institucionles

El "Plan Universitario de Promoción y Acción para la Cultura de Paz" de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) tiene como objetivo general institucionalizar la cultura de paz en docencia, investigación, vinculación y extensión, a través de seis ejes estratégicos: formación y capacitación, evaluación continua, vinculación estratégica, difusión, fomento a la investigación e intervención, integración de justicia restaurativa y Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias (MASC) para conflictos escolares y violencia de género no grave.

Lineamientos del Comité Universitario de Cuidados y Relaciones Solidarias.

El Comité Universitario de Cuidados y Relaciones Solidarias es un mecanismo institucional con diversas herramientas para impulsar y promover la integración de la perspectiva de cuidados, de manera transversal, en todas las áreas y dependencias de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ). Consulta los lineamientos de operación.

Lineamientos para la organización y funcionamiento del Comité Universitario de Igualdad de Género y No Discriminación.

Garantizar la igualdad y no discriminación es una tarea de la Universidad, por lo que es indispensable crear acciones institucionales que garanticen los derechos la comunidad universitaria. En ese tenor, el Comité Universitario de Igualdad de Género y No Discriminación tienepor objeto observar, impulsar y orientar la Transversalización e Institucionalización de la perspectiva de igualdad de género en todos los ámbitos de la Universidad Autónoma de Querétaro. Consulta los lineamientos de operación.

Guía de Lenguaje Incluyente no sexista y no discriminatorio.

La "Guía de lenguaje incluyente, no sexista y no discriminatorio" de la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ), promueve el uso respetuoso del español para erradicar discriminación y visibilizar diversidad. Incluye fundamentación normativa, apuntes gramaticales, estrategias como lenguaje no binario directo y recomendaciones para grupos prioritarios (discapacidad, adultos mayores, pueblos originarios, LGBTIAQ+). Además ofrece ejercicios prácticos, evita sexismos para fomentar entornos universitarios inclusivos y libres de violencia verbal.

Rutas para el reconocimiento a la identidad sexual y de género en la Universidad Autónoma de Querétaro.

Las rutas para el reconocimiento a la identidad sexual y de género en la Universidad Autónoma de Querétaro buscan garantizar el acceso a los derechos de las personas trans y no binarias que integran la Comunidad Universitaria, a través de la armonización del quehacer institucional con las fuentes y disposiciones legislativas nacionales e internacionales que prevén el respeto a los Derechos Humanos, a la identidad autopercibida y al libre desarrollo de la personalidad.

Ruta de intervención especializada en conflictos escolares y casos de violencia no grave.

La Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) ha señalado, como un deber de las Instituciones de Educación Superior (IES), educar para la paz y fomentar ambientes educativos con una cultura de respeto, tolerancia, práctica de valores, igualdad de oportunidades y participación democrática. La Cultura de Paz ha sido señalada como tarea de las autoridades universitarias, que requiere de la voluntad para pensar en nuevas formas de convivir.

En ese sentido, esta ruta tiene por objeto atender situaciones de violencia no grave de todas las formas, tipos y modalidades, y gestionar conflictos con el propósito de construir ambientes pacíficos y transitar hacia una educación para la paz integral en la Universidad Autónoma de Querétaro.

ESTRATEGIA CONSEJERÍA COMUNITARIA

ESTRATEGIA DE TRABAJO CON HOMBRES

El objetivo de esta estrategia es sensibilizar a hombres de la Universidad Autónoma de Querétaro sobre la atención y prevención de la violencia masculina dirigida a mujeres y personas de la diversidad sexual, con la finalidad de disminuir y erradicar la violencia de género en las instalaciones universitarias.

Dicha estrategia tiene 5 líneas de acción:

Grupo de reflexión para hombres. Consejería para hombres.
Pláticas para hombres señalados por conductas de abuso.
Pláticas para hombres adolescentes señalados por conductas de abuso.
Programa entre pares para hombres adolescentes.
Actividades de sensibilización para hombres.

DOCUMENTOS INSTITUCIONALES

PROGRAMA UNIVERSITARIO PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO

PLAN DE INTERVENCIÓN DE PAZ

LINEAMIENTOS DEL COMITÉ IGUALDAD DE GÉNERO Y NO DISCRIMINACIÓN

LINEAMIENTOS COMITÉ UNIVERSITARIO DE CUIDADOS Y RELACIONES SOLIDARIAS

GUIA DE LENGUAJE INCLUYENTE

ESTRATEGIA CONSEJERIA COMUNITARIA

ESTRATEGIA DE TRABAJO CON HOMBRES DE LA UAQ